Einfach, wie bis 3 zählen. Versicherungen durchblicken
& Dich finanziell stark machen.

dagmar - Please mind the gap
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Firmenevents

In kurzen Master Classes geben unterschiedliche Experten Einblicke in die Bereiche Versicherung, Finanzen, Female Empowerment und Mindset.

Community Aufbau

Gemeinsam möchten wir mit Vorurteilen und Undurchsichtigkeiten aus der Versicherungswelt aufräumen und Vorsorge sowie finanzielles Empowerment leichter zugänglich machen.

Persönliche Beratung

Du möchtest in einfachen Schritten und garantiert Dein Einkommen für die Zukunft sichern? Du brauchst aber unbedingt Durchblick im Versicherungs-Dschungel? Wir stehen Dir gerne für eine kostenlose Erst-Beratung zur Verfügung.

der befragten Frauen wissen nicht, mit wie viel Geld sie im Alter rechnen können

niedrigeres Alterssicherungseinkommen für Frauen. Im EU Ländervergleich liegt DE damit auf dem letzten Platz

der befragten Frauen kannten den Gender Pension Gap nicht

*Forschungsdaten der Allianz

Männer 1.266 € pro Monat

Frauen nur 792 € pro Monat

Gründe sind z.B. Teilzeit, Mutterschaftsurlaub & Pay Gap

Werde Lückenheld:in und hilf uns dabei den Gender Pension Gap zu schließen.

Weniger Rente als Männer: Warum das Frauen im Alter unerwartet trifft

Die eigene Altersvorsorge ist ein Thema, das viele Menschen oft auf die lange Bank schieben. Das trifft Frauen im Alter deutlich härter als Männer. Zu dem Zeitpunkt, zu dem Frauen noch wirkungsvoll etwas für ihre Vorsorge tun können, sind sich die wenigsten überhaupt bewusst, dass es ein gesellschaftliches Problem in Deutschland gibt, das sie direkt betrifft.

Generation Girlpower

In dem Podcast “Generation Girlpower” von Katharina Heilen, erfährst Du alles zu Female Empowerment. Es geht um Deine persönliche Entwicklung und Deine Sichtbarkeit. Lerne von anderen inspirierenden Frauen, um erfolgreich Deinen eigenen Weg zu gehen und Deine Träume zu leben.

Das Deutsche Institut für Altersvorsorge stellt ein Tool zur Verfügung, mit dem Du Deine Rentenlücke identifizieren kannst. Hast Du mit 65 noch Dein Einkommen von heute oder sogar besser? Finde heraus, welche Stellschrauben wichtig sind, um morgen entspannter zu sein.

Dass sich endlich mehr Frauen für Investment interessieren ist auch deshalb gut, weil wir dafür anscheinend ein natürliches Talent haben. Im Durchschnitt betreiben Frauen eine intensivere Recherche, setzen eher auf sichere und bewährte Anlageformen und denken langfristiger. Viele Männer treffen hingegen tendenziell impulsivere und riskantere Entscheidungen und schichten ihr Depot öfter um.

dagmar ist Deine digitale Freundin auf Augenhöhe. Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass Du entspannt und kinderleicht Dein Heute und Morgen absichern kannst. 

Wir haben es uns zum Auftrag gemacht, mit Vorurteilen und Undurchsichtigkeiten aus der Versicherungswelt aufzuräumen und Vorsorge sowie finanzielles Empowerment leichter zugänglich zu machen.

Dazu bauen wir von dagmar eine Community und dazugehörige Plattform auf, welche Mitgliedern dabei helfen soll, sich im Versicherungs-Dschungel zurechtzufinden.

Du fühlst Dich mit unserer Vision connected?

Die Events können wir so groß aoder so klein gestalten, wie es für Dich und Dein Unternehmen passt. Nachdem Du Kontakt zu uns aufgenommen hast, klären wir wichtige Fragen in einem persönlichen Beratungsgespräch. So können wir dann ein Konzept erstellen und festlegen, welche Event-Form sich am besten eignet. Ob offline, ob online, mit Keynote Speaker:in, mit Cocktails oder ohne. Let’s talk!

Ja! Die Events sollen nicht nur einen immensen Mehrwert für die Mitarbeiter:innen bieten, sondern auch Anlass dazu sein, miteinander ins Gespräch zu kommen. Wir glauben, dass eine Open House Atmosphäre dazu beiträgt, Beziehungen innerhalb der Unternehmung zu stärken, sowie neuen Menschen die Chance zu bieten, das Unternehmen positiv kennenzulernen. Deswegen sagen wir: Friends & Family welcome!

Ja. Obwohl wir uns besonders darauf konzentrieren, Frauen ein Angebot in Finanzthemen zu schaffen, können auch eure männlichen Kollegen teilnehmen. Denn die Pension Gap ist nicht nur weiblich!

Außerdem gibt es nach der Master Class noch die Möglichkeit, sich individuell von unseren Referent:innen beraten zu lassen. Somit schaffen wir eine sichere Atmosphäre für solch sensible Themen.

Excuse me, wir haben 2022!
Wir können definitiv Online Events anbieten. Manchmal ist es einfach nicht umsetzbar, alle persönlich zusammenzubringen. Wir geben in dem Falle unser Bestes, gemeinsam mit Dir die Veranstaltung so familiär und gemütlich wie möglich umzusetzen.

Aufklärung

Keine einseitige Beleuchtung, kein Bias. Wir kreieren ein Netzwerk bestehend aus den unterschiedlichsten Expert:innen, die Dir wertvollen Input bieten. Außerdem schaffen wir mit unseren eigenen Eventreihen viele Möglichkeiten Dich weiterzubilden.

Ökosystem

Wir eröffnen Dir ein Universum an Möglichkeiten und heben die altmodische Welt der Versicherungen auf ein neues Level. Wir bauen gerade eine Plattform auf, die Dir dabei hilft optimale Lösungen für deinen Lifestyle zu finden. Ganz easy von überall auf ein Netzwerk an inspirierenden Menschen und tollen Produkten zugreifen.

Austausch & Dialog

Wir wollen stets Deine Meinung hören und an Deinem Feedback wachsen. Außerdem finden wir, dass es an der Zeit ist, Versicherungsprodukte gemeinsam mit den Menschen zu bauen, für die sie gedacht sind.

Wir kommen gerne mit Dir ins Gespräch! Lass uns deine Frage, Anmerkung oder Idee da.

Wenn Du Lückenheld:in werden möchtest und das Thema Gender Pension Gap in Deinem Unternehmen anpacken möchtest, fordere die PDF mit mehr Infos zu unseren Firmenevents an.

Du bist interessiert daran, als Kooperationspartner:in oder Ambassador unsere Mission zu unterstützen? Das macht uns happy!

Du möchtest den Durchblick im Versicherungs-Dschungel?

Oder Du möchtest Deine Mitarbeiter:innen mit inspirierenden Firmenevents inkl. Master Classes begeistern?

Wir freuen uns auf Deine Anfrage!

Sende uns eine Mail an: hello@dagmarverse.de

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